A Renner é uma das maiores varejistas de roupas e acessórios do Brasil.
A empresa tem mais de 300 lojas em todo o território nacional e oferece mais de 20 mil vagas de emprego.
A varejista oferece vagas para diversas áreas, como atendimento, administração, estoque, marketing, finanças, recursos humanos, entre outras. Além disso, a empresa tem programas de estágio e trainee que preparam os jovens para o mercado de trabalho.
PROCESSO SELETIVO
O processo seletivo da Renner é composto por duas etapas. A primeira etapa é a análise de currículo, onde os candidatos são avaliados pelo perfil profissional e pela compatibilidade com a vaga. A segunda etapa é a entrevista, que pode ser realizada de forma presencial ou online.
Os candidatos que forem aprovados nas duas etapas serão convocados para participar do programa de estágio ou trainee da Renner. Para isso, é necessário realizar um teste de aptidão e passar por uma entrevista final.
O programa de estágio da Renner dura, em média, seis meses e oferece aos estagiários a oportunidade de trabalhar em diversas áreas da empresa. Já o programa de trainee tem duração de dois anos e oferece aos participantes a chance de desenvolver um projeto na área de atuação escolhida. Os candidatos que se destacarem no programa de estágio ou trainee terão a oportunidade de se tornar efetivos na Renner.
BENEFÍCIOS E OPORTUNIDADES
A Renner é uma das principais varejistas de roupas e acessórios do Brasil e, por isso, oferece diversos benefícios aos seus funcionários.
Os colaboradores da Renner têm direito a:
Plano de saúde e odontológico
Vale-transporte
Seguro de vida
Descontos em produtos da loja
Vale-alimentação
Programa de bem-estar
Além disso, a empresa oferece várias oportunidades de crescimento para os seus colaboradores. Através de programas de treinamento e desenvolvimento, além de programas de estágio e trainee, os funcionários da Renner têm a oportunidade de adquirir novas habilidades e conhecimentos para se tornarem profissionais mais qualificados.
A Renner também conta com um ambiente de trabalho descontraído e moderno, com equipes motivadas a trabalhar de forma colaborativa e flexível. Os colaboradores são incentivados a pensar fora da caixa e a usar sua criatividade para oferecer os melhores produtos aos seus clientes.
Como é feita a inscrição para concorrer a uma das vagas?
Para se candidatar às vagas da Renner, basta acessar o site da empresa e se cadastrar no portal de empregos.
É importante destacar que a Renner é uma empresa que valoriza a diversidade e, por isso, acolhe candidatos de todas as origens.
Para se cadastrar, clique no botão abaixo e você será redirecionado para a página de cadastro das Lojas Renner.
