Todos os anos, os bancos contratam em torno de 500 mil jovens para iniciar a vida profissional. Assim, o Santander, uma das maiores instituições financeiras do mundo, disponibiliza inúmeras vagas através do programa Jovem Aprendiz com o intuito de contribuir para o crescimento profissional de todos eles.
Sendo assim, jovens com idade entre 16 e 22 anos podem participar do programa Jovem Aprendiz, que tem o intuito de preparar eles para o mercado de trabalho competitivo. Além disso, o Santander destina vagas para deficientes.
A ideia do Jovem Aprendiz é proporcionar o primeiro emprego para aqueles que estão cursando ou já terminaram o ensino médio. Essa experiência vai ser teórica e prática.
Preparar jovens é a proposta do programa. Vale ressaltar que existe uma lei que regulamenta o programa: lei n° 10.097 de 2000.
O objetivo da lei é garantir regras para os dois lados, tanto para o jovem que irá ser contratado quanto para a empresa que irá colocá-lo no mercado de trabalho.
Assim, a empresa oferece qualificação técnica, profissional e uma remuneração mensal. Em contra partida, o jovem se compromete com ela se desenvolvendo como um profissional dedicado que cumpre todas as obrigações nas atividades rotineiras da empresa.
Programa Jovem Aprendiz Santander
No Santander, os jovens terão uma visão de mundo diferenciada através do programa Jovem Aprendiz. Isso porque várias possibilidades de desenvolvimento de carreira serão disponibilizadas. Ou seja, para desenvolver talento, todas as oportunidades serão dadas.
Para participar do Jovem Aprendiz Santander, o jovem tem que preencher alguns requisitos:
→ Ter entre 16 e 22 anos;
→ Estar matriculado e frequentando de forma regular o ensino médio ou ter concluído;
→ Cursar o ensino técnico ou profissionalizante;
→ Não ter atuado em outro programa Jovem Aprendiz;
→ Ter tempo disponível para uma jornada de trabalho de até seis horas por dia (manhã e tarde).
Contudo, o candidato que estiver estudando em escola privada, terá preferência durante o processo de seleção.
Outro ponto bem legal é que o Santander disponibiliza vagas Jovem Aprendiz para pessoas com deficiência.
Benefícios – Jovem Aprendiz Santander
1 – Salário mínimo;
2 – 13° salário;
3 – FGTS;
4 – Férias no período das férias escolares;
5 – Carteira de trabalho assinada;
6 – Vale-transporte;
7 – Cursos de capacitação;
8 – Acompanhamento de um profissional durante todo o trabalho;
9 – Jornada de trabalho entre 4 a 6 horas diárias.
Se analisarmos o atual cenário que o país atravessa, veremos que não anda fácil conseguir um emprego. Mas na contramão disso, os bancos não deixam de disponibilizar vagas para aqueles que estão em busca do primeiro emprego, como o programa Jovem Aprendiz.
Assim, o Jovem Aprendiz é uma grande oportunidade para você que é jovem, inteligente e tem força de vontade.
Não perca mais tempo, se inscreva agora mesmo no Santander e inicie sua vida profissional em uma das maiores instituições financeiras do mundo.
Banco Santander: uma grande instituição financeira
O Banco Espanhol Santander é a maior instituição financeira desse ramo na zona do euro e um dos maiores do mundo.
Sua fundação aconteceu no ano de 1857 em Cantábria, Espanha. O banco tem a principal atuação em transações comerciais, isso significa que nesse nicho está concentrado a maior parte das suas receitas.
Atualmente, o Santander é o maior grupo financeiro da América Latina, se destacando no Brasil, México, Argentina e Chile. Sua ideia é contribuir para que as pessoas e empresas cresçam de forma simples e pessoal.
A missão do banco é “Contribuir para o progresso das pessoas e das empresas” e a visão é “Ser o melhor banco comercial, contando com a confiança e fidelidade dos nossos colaboradores, clientes, acionistas e da sociedade em geral”.
O banco oferece um serviço se excelência aos clientes com qualidade e de fácil entendimento. Assim, não se perde tempo, o aprendizado é mais rápido e o contato entre as partes se torna muito mais simples.
O banco ainda faz questão de tratar todos os clientes de forma especial, fazendo com que eles se sintam importantes. Assim o potencial tanto do banco quanto do cliente cresce e todos atingem os objetivos desejados.
